求职中可能遇到的九大陷阱


求职中可能遇到的九大陷阱

2008-10-
  30 阅读次数:252

由于缺乏社会经验,大学生在求职过程中总会遇到这样或那样的陷阱或骗术。虽然这些陷阱或骗术不是非常高明,但对于一些毕业生来说,往往由于求职的迫切会被一些“诱饵”所迷惑,中了这些“毒招”。

  1、中介骗局
许多毕业生由于在招聘会上没能找到合适的单位,就把眼光投向了一些职业中介,然而往往有些职业中介打着介绍职业的幌子,专干骗钱的勾当。当求职者交了不少数目不等的中介费后,他们就会列出一堆不招大学生的单位名单,甚至有的单位根本不存在。当求职者回过头找中介退钱时就难了!
对策:大学生求职的主会场还是校园招聘会和各地主管部门主办的招聘会。而那些中介尤其是"二、三个人,一、两部电话"的微型职业中介的可靠性实在令人怀疑。如果在校园招聘会上没能找到工作,大学生也应该到正规合法的大型职介所登记求职。

  2、招聘会骗局
现在大学生就业越来越成为社会的热点,与此同时一些以谋利为目的的机构也试图涉足这个新兴市场。尽管国家对大学生就业有明确的规定,但大学生就业市场总会出现一些不该出现的身影,因此他们组织的招聘会不是参加的单位数量严重缩水,就是招聘单位“出工不出力”,只是摆个样子。有些单位收了求职者的简历后,便再无声无息了。
对策:国家规定,只有高校主管部门才能组织不以赢利为目的的毕业生就业市场,其他机构举办这类就业市场必须得到高校主管部门的批准。因此大学生在参加招聘会时一看组织者,二看票价,通常来说面向毕业生的就业市场要么免费,要么票价很低。

  3、电话骗局
现在很多毕业生都通过网络求职,其中的许多毕业生在网上登记简历,并留下了相应的联系方式。求职者收到用人单位的回应时,一般会主动去联系。有些人正是利用求职者的这一点,假借联系工作传呼求职者,让一些求职者给收费很高的信息电话回电话,并拖延时间骗取高额的电话费。
对策:一些收费高的信息电话号码与普通电话不一样,它们一般都是以"268/168"等等为开头,除了信息台自己外,没有一家企业会用这种电话号码,这时坚决不回。

  4、合同骗局
对于与用人单位达成就业意向的毕业生,下一步应该是与用人单位签订就业协议。然而许多用人单位会与毕业生另签一份工作合同,而且这种合同一般都是格式合同。有些用人单位的合同条款对毕业生明显不公平,而且不允许更改,用人单位往往以不签就不录用要挟毕业生签字画押。
对策:国家法律规定,带有明显不公平和对合同制定方具有免责条款的格式合同无效。毕业生在与用人单位签合同时应该具有一定的法律知识,既要有恪守合同的责任,也应该有保护自己合法权益的意识,同时在签订合同时应当征询学校老师的意见。

  5、试用骗局
在求职过程中用人单位一般都需要毕业生在到工作岗位后有一段三到六个月的试用期。然而有一些单位正是钻了这段不短不长的试用期的空,在求职者上岗后,要么说你不合格,要么就少付工资,或者在到期后故意找茬辞退,总之就是让求职者白干。
对策:国家规定毕业生在试用期间应该获得相应的公资待遇。毕业生最好是在工作之初与用人单位签订正式的合同,对双方的责任和权益进行法律上的规定。

  6、宣传骗局
用人单位招聘人才都会对自己进行一番宣传,然而有些企业的宣传资料中含有很大的水分,要么夸大企业规模,要么给毕业生到公司后的工作前景“画饼”,总之以相当美好的前景和待遇相诱,而实际情况相差很大。
对策:毕业生在求职时以及在就业合同书签字前要详细地了解企业的实际情况,最好实地进行考察,不要偏听偏信。

  7、承诺骗局
在招聘会上用人单位的招聘人员为了招聘到优秀人才,有时会口头承诺毕业生薪酬、住房等方面的一些要求。但当毕业生到单位工作一段时间后发现这些承诺并不能兑现,找到单位领导理论时,往往得到的答复就是“谁承诺你的你找谁去”。
对策:口说无凭,以合同为依据。在签订合同时应该加上当初达成就业意向的条款。

  8、职位骗局
大学生求职时除了选择单位外,还要选择符合自己的职位。然而有的单位虽然在招聘时按职位招聘,但在毕业生报到后并没有按招聘职位安排毕业生上岗,使得毕业生学非所用,甚至安排做一些劳动强度相当大的体力活。
对策:就业协议和工作合同是对毕业生的合法权益进行保护的最好武器。毕业生在签订合同时应该有“不怕做不到,就怕想不到”的勇气,不让别有用心的人钻了空子。

  9、地点骗局
有的单位在全国许多地方都有分部,而参加招聘会的往往是总部的人事机构。因此许多毕业生在应聘时会产生错觉,以为在总部所在城市就业。另外有些用人单位也故意不讲明这一点,等到毕业生上岗时才发现自己工作所在地并不是当初自己所想的。
对策:在面谈时应该向企业咨询清楚,同时在签订协议或者工作合同时应该明确写上工作地点,以免出现理解上的异议。

  •  
 

相关内容

会计专业面试可能遇到的问题

  共青团江西财经大学委员会?晨曦职业发展社会计专业(财务类)面试可能面对的专业问题 会计专业(财务类)面试可能面对的专业问题 专业 一、 填空题 1、审计师在对财务报告进行审计后出具审计报告时,可供选择的审 计 ( ( 意 见 ),( ) ) 、 ( ) 、 的 类 型 ),( 包 括 : ),2、 目前国内正在征收的主要流转税有哪几种? ( ( ) 、 )( 、3、现金流量表将现金流量分成了( ( )三种。) 、4、会计恒等式: 5、 现有的发出存货成本的计量方法有: ( ( )( 、 ) 。 ...

考研复试中可能问到的英语话题。

  1)自我介绍(self-introduction) )自我介绍( ) Good morning. I am glad to be here for this interview. First let me introduce myself. My name is **, 24. I come from **. I graduated from the **department of **University in July, 2011.In the past one year I have be ...

求职陷阱

  "日新月异"的求职陷阱 日新月异"发布时间:2008-5-11 10:15:34 点击量:421 对于诸多的求职者来说,通常的求职门路主要有包括媒体,网络广告,各类人才市场, 人力资源公司,职业介绍所等.一些业内人士在接受记者采访时说,尽管广泛的求职 市场上存在许多的机会,但也要,意识到其中也有可能存在许多骗局与陷阱,加之骗 术手法的"日新月异",求职者一定要提高警惕. 据有关人士介绍和记者在采访中所接触到的事件,一般在人才市场上遇到的常见 的求 ...

10小心求职陷阱

   应届生求职大礼包2011版??小心求职招聘陷阱篇 应届生求职网YingJieSheng.COM 【申明】:鉴于网络上有大量模仿者推出类似应届生求职网YingJieSheng.COM的“应届生求职大礼包”,内容中相关公司的招聘信息介绍全都是过期信息,且在没有得到相关公司的授权下在相关内容中充斥大量求职培训收费广告,极易误导广大 2011 届同学,给部分公司的 2011 校园招聘造成恶劣影响。应届生求职网YingJieSheng.COM友情提醒:相关公司的招 ...

做PPT的九大工具

  做汇报材料的九大工具推荐做汇报材料不是 PowerPoint 一个软件的活,适当利用一些合适的工具,让你事半功倍。我 将我用过的 9 个工具介绍给大家,希望对大家有所帮助。 1、 SlideShare 、 首先这是个网站,这个网站就像是 PPT 界的优酷、YouTube,这里面有众多优秀的资源,模 板,大家可以尽情的分享、下载、引用。PPT 是个细致的工作,不但要将所描述的工作展示清 楚,还要具备一定的观赏性,让被汇报的对象有兴趣去看你的材料。白花花的一堆文字,试想, 能达到预期的效果么?2、 ...

写履历表的九大步骤

  写履历表的九大步骤Stepl: 确实的写下个人的基本资料,并注意不要有错误或 错字产生.Step2:络方式 求职者对於自己所登录的联络方式,应该以找得到自 己为原则, 在 不影响上班的前提下,留下公司的电话,可方便求才者 在上班时 间的联络;此外, 行动电话及 e-mail 也是很好的联系管道,若 没有个 人的 e-mail 信箱时,可利用 网站上申请免费信箱的服务,申请 个人 e-mail,以方便求才公司能留讯息给你,并 且也方便自己接受最 新 的求才资讯.竞争力,同时也可以展现个人的专业能力 ...

装修房子的九大技巧

  现在随着装饰施工条件的改善,在冬季施工已具备了技术上的条件,更多的是消费者的 一种消费习惯在左右装修,冬季装修还有许多突出的优势。 目前的装饰材料市场上,由于受价格因素的制约,几乎没有真正烘干的木材,冬季的木 材含水率最低,干燥的程度最好,在这个季节里木材不易开裂和变形。 冬季不影响涂料喷刷。 油漆质量的好坏直接影响到装修的最终效果,由于冬季室内暖气的烘烤使空气干燥,油 漆干燥便很快,从而有效地减少了空气中尘土微粒的吸附,此时刷出的油漆效果最佳。了解 了冬季装修的好处和问题, 我们就要考虑如何扬 ...

幼儿园园长的九大修炼

  管理艺术漫话(文字版) 管理艺术漫话(文字版)??幼儿园园长的九大修炼 幼儿园园长的九大修炼不得作商业活动使用) (版权所有 本资料仅供学习参考 不得作商业活动使用)向浙江省幼儿园园长 致以崇高敬意 管子曰 管子曰: 东西叫 ● 学到东西叫准备 建立关系是 ● 建立关系是机会 若要不断 不断有 ● 若要不断有机会 就得时时 时时做 ● 就得时时做准备 幼儿园园长需要自我修炼 要带领你的团队打胜仗, 要在激烈的竞争中胜出, 你必须有一身好“ 武功” 。 ?? 要修成好“武功” 无论在管理上,在专业 ...

电话营销中常遇到的问题

  电话中常遇到的问题及其解决方案我们已经有了多年的合作伙伴,而且关系很好,目前不考虑更换。 一、 我们已经有了多年的合作伙伴,而且关系很好,目前不考虑更换。 没关系, 有合作是正常的,我相信您也不是第一天做生意对吧?只是我们的确是在深 圳的报关行业很有优势,无论是服务还是价格,您都可以对比一下,目前您们有合作公 司,我祝你们合作愉快,如有不愉快时,可以随时联系我们,我会跟您保持联系的,这 样您可以多一份选择,多一些利润.(发传真给对方,跟其确认) 被骚扰得太多,客户在敷衍应付,叫发传真过去,有需要 ...

老汽车销售员的九大缺点

  对于做了不短时间的工作,很多人都会产生这样那样的职业毛病。汽车销售员,更是其中这 种情况比较严重的。他们的缺点基本就集中在以下九点: 1.知识陈旧 掌握的知识未能及时更新,表现出跟不上时代的发展。 2.对工作部门整体性的工作内容理解不足 有不少已经工作三四年的汽车销售员,无法理解自己的工作部分的整体观。也就是说, 这些人只处理上级交给他做的事,完全不了解整个工作部门的工作系统、流程等。 这种老汽车销售员可以说没有长远的眼光, 不足以成为新进汽车销售员的榜样。 这种汽 车销售员迟早会成为坏榜样,因 ...

热门内容

案例分析

  案例案例一:生物课上,大多数同学都认真的听 老师讲课,坐在后 面靠窗户的一名男生吃起了瓜子,偶尔还拿起茶杯喝几口水,生物老 师让他不要吃,他依然我行我素。 案例二:他初一是我的数学课代表,数学每次九十分以上,到了 初三忽然不想念了,理由是学不进去,家长和老师劝说未果,最后还 是回家了。 案例三:女,性格温柔没有主见、缺乏正确观念、缺乏自尊心。 她一直以来对自己似乎没有什么想法,很容易受到外界影响。先是学 习跟不上,后来开始早恋,去 KTV。一次,她约好几个人去唱歌,因 为没钱, 竟偷父母的钱。 ...

常年法律顾问合同模板

  聘请常年法律顾问合同甲方:中国联合网络通信有限公司河南省分公司 乙方:河南世纪通律师事务所根据《中华人民共和国律师法》有关规定,甲方聘请乙方律师作 为常年法律顾问提供法律服务,经双方友好协商,定立以下条款,共 同遵照履行。 一、 甲方聘请乙方提供法律服务的期限: 计算起。 二、乙方接受甲方委托,指派 任甲方常年法律顾问,并成立以 遇有特殊情况,乙方应增加工作人员。 三、甲方委派 负责管理外聘律师,指导并对乙方进行项目 律师担 律师为负责人的律师顾问团, 年, 自 年 月 日联络、信息沟通、传达甲 ...

下车中学教导计划1

  灌云县下车中学教导工作计划??2011 学年度第一学期) 学年度第一学期) (2010?? ??一、指导思想: 指导思想: 坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导, 全面落实全省素质教育工作 会议精神,突出“管理、质量、效益” ,深化教育改革,坚持以人为本,办人民 满意的学校,全面贯彻党的教育方针,认真贯彻落实实施新的《义务教育法》 , 坚持以教学为中心,加强新课程的研究,强化目标管理,深化学制、课程和管理 机制的改革,强化“纪律与责任”意识。深入开展以教师职业道德建设为核心和 提高教师整体素 ...

会议服务工作规范

  会议服务工作规范会议服务工作规范一,会前准备 1,对会议室进行检查,保洁. (1)确认会议室音响,灯具等设备的完好,发现故障及时 向相关部门报修,保证会议使用. (2)做好会议室的保洁,整理,达到《会议服务工作标准》 的要求. 2,按会议要求,准备合格的会议用品,在开会半小时前准 备好开水,茶叶,小方巾和会议桌上的纸,笔.(具体视情况而 定) 3,根据会议要求进行摆台,对会议室进行通风和气味处置. 4,准备工作结束后,进行会前的全面保洁和安全检查情会 议主办单位确认. 5,封闭会议空调. 二,会 ...

《劳动合同法实施条例》逐条完全解读(李迎春2008.9)

  中华人民共和国劳动合同法实施条例逐条完全解读 李迎春律师 发表于: 发表于 2008-09-21 第一章 总 则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》 (以下简称劳动合同法) ,制定本条例。 【李迎春律师解读】 :本条规定了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的制定目的,也即通 常所称的立法目的。由于《劳动合同法》部分条款规定得不明确,在实践中导致有一些条款难以操 作,为了贯彻实施劳动合同法,消除操作上的困局,有必要制定实施条例。 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关 ...