各工作岗位内容简要



总经理工作简要
工作内容: 总经理为公司企业最高行政管理领导人,对公司企业全局业务全面负责。职责如下:
  1、定期组织召开公司会议,贯彻落实会议决议。
  2、全面负责、主持公司的日常经营、行政和业务活动,努力营造良好的公司发展运营内外部环境。
  3、拟订和组织实施公司全局业务发展规划、年度经营计划,负责完成责任目标和年度计划。
  4、拟订和组织实施公司内部管理机构设置方案。对集公司重大投资、经营活动正确决策,认真领 导,杜绝重大事故、失误发生。
  5、拟订公司的基本管理制度并制定完善的规章,负责各项制度落实,严格纪律,树立正气。
  6、聘任、解聘、调配公司副总经理及以下各阶层工作人员。
  7、拟订公司员工及参与公司事业人员的工资、福利、奖惩和利益分配等制度、政策。
  8、拟订公司财务预算、决策和利润分配、弥补亏损方案;负责追究处理各类原因给公司造成的经 济损失和不良影响。
  9、代表公司对外签订经济(事物)合同和处理业务。
  10、开展公司文化建设,提高公司知名度;加强班子团结,充分发挥团队作用。
  11、定期向股东、公司管理人员提出经营和财务状况报告。
  12、负责公司各项工作的组织实施、检查和绩效考核。
  13、履行公司章程授予的其它职权,完成股东会赋予的其它任务。
副总经理工作简要
工作内容:
  1、网店团队的招聘和培养。
  2、对总经理负责,协助总经理抓好公司全面工作。带领所有公司人员积极完成各项工作目标。
  3、及时向总经理反映公司的情况,提出建议和意见。
  4、协助总经理做好公司的工作计划和经营计划的实施工作。
  5、制定并实施各项工作的内部管理制度,根据公司的总体工作目标,制定落实年、月、期工作计 划。
  6、对公司的增收节支工作负责,做好公司的各项创收增效工作。
  7、在总经理外出时,按照总经理的委派,履行总经理职责。
  8、完成总经理交办的其他工作任务。
  9、负责所有人员的内部调配和考核,按照有关规定实施奖罚,充分调动员工的工作积极性。。 工作要求:
  1、 熟悉商城各种工具及各种活动策划,能够单独操作商城。
  2、熟悉淘宝直通车、淘宝客,淘宝聚划算,天天特价等等营销工具,并总结经验。

  3、熟悉博客推广、社区论坛推广、搜索引擎排名等推广手段。
  4、熟悉淘宝网店规则、交易流程、后台管理;
  5、负责淘宝网店的营销战略规划、制定与实施。 6 协助企划制定营销、产品、促销、形象等企划案,并督促相关人员实施。
  7、对网店的设计、策划从营销角度提出合理化建议。
  8、负责网络市场开发与市场研究工作,对现有的网络市场分析和未来网络市场的预测,拟定市场 开拓计划及后期执行工作。
  9、熟悉淘宝店铺和淘宝商城的运作规则,可以最大化的提高店铺的流量并带来交易。
  10、 了解互联网市场现状及发展趋势, 对网络营销有较强的敏锐度, 能够准确把握和分析市场需求。
  11、有良好的团队组建与管理和市场开发能力。
网店运营经理 网店运营经理 运营
工作内容:
  1、负责公司 B2C 事业部的团队建立和建设,参与团队人员招聘。
  2、负责统计、分析推广数据及效果,并不断做出优化方案。
  3、建立和完善 B2C 的运作流程,包括网站结构的优化和完善、网站平台的推广、改善产品结构以 提高网站的流量及订单量。
  4、与公司各岗位沟通协调,通力合作,共同完成公司整体业绩目标。
  5、收集、分析电子商务领域的各项最新资讯和数据,如了解和收集各同行及竞争产品的动态信息, 撰写分析报告,为企业高层及相关部门提供决策性、参考性报表,定期提供阶段性项目进展报表、 以及建设性意见。
  6、制定适合本公司的网络销售操作流程和发展战略规划,拓展公司网络营销经营策略,能够及时 根据市场需求做战略转向。
  7、负责根据公司产品特色和促销活动,进行有针对性的营销推广。
  8、有较强的文字表达能力,信息收集、归纳、整理能力。
  9、负责及时有效完成上级交办的其他工作。
  10、负责网店市场推广、内容建设、功能开发、提升网站的品牌形象。 工作要求:
  1、熟悉博客推广、社区论坛推广、搜索引擎排名、帮派等推广手段。
  2、熟悉淘宝网店规则、交易流程、后台管理。
  3、性格热情、开朗,热爱生活,有团队管理经验,具有较强执行力以及责任感。
  4、熟练运用淘宝直通车、淘宝客、超级卖霸,钻石位等淘宝收费性推广工具及软件,为提高销售业绩提供 实质性操作。
企划工作简要
工作内容:
  1、有一个近期或长期的经营方案,条理自己的工作。
  2、帮助公司产品在竞争中,找寻自己品牌的亮点,并将其发扬光大。
  3、撰写的方案能够打破常规,快速制造轰动效果,提升自己公司的效益。
  4、有一定的能力去组织、实施一些促销活动、推广活动、大型文体活动等。
  5、编写各类活动、宣传、市场推广策划文案;各类市场调查报告;各类计划书和可性行分析报告; 公司广告词、宣传文字创意、产品说明书;经营计划书和营销计划书;企业网站、画册的内容编写 等。
  6、淘宝店铺团购网站推广,实体店铺推广。
  7、合理安排每次活动的内容,提前 30 天做出活动计划书并进行研究,通过后由美工展开相应工作。 工作要求:
  1、按时保质保量,高效地完成任务。
  2、能够帮公司找到性价比较好的方式去突破现有的困境。
  3、帮助公司找到推广营销中的软肋,并有效解决。
  4、帮助公司找到自己的品牌优势,并发扬光大。
  5、积极努力地让公司的产品或品牌能够迅速打开销路。
财务的工作简要
工作内容:
  1、 参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。
  2、 参与本公司项目可信性研究和财务分析工作。
  3、 负责总经理所需的财务资料数据的整理、编报、分析工作。
  4、 负责与财务工作有关的外部及政府部门接口,如税务局、银行、统计等联络、沟通工作。
  5、 负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务状况分析,向总经理和股东报告公司经营情况。
  6、 负责统计、复核工作,每月负责编制应收款报表,并督促负责人及时催款。
  7、 负责公司员工的各项保险工作,报送报表并缴纳各项保险金。
  8、 负责公司各项经营性税金的计算,国税、地税报表的编制、纳税申报工作。
  9、 负责每月记账凭证(收款凭证、付款凭证、转账凭证)的编制,汇总所有的记账凭证,编制记 账凭证汇总表。
  10、负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对;账账、账证、账表、账实相符,每月 5 日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。

  11、协助副总经理做好财务工作,并配合做好成本费用分析工作。
  12、负责公司全年的会计报表、帐薄、凭证装订及会计资料保管工作。
  13、负责与银行之间的财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业 务。
  14、负责现金管理,审核收付原始凭证。
  15、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单核对 银行存款余额,并编制余额调节表。
  16、负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作,员工考勤等。兼做出纳。
  17、库存管理,盘点,接收店里和仓库库存。 工作要求:
  1、 根据淘宝销售清单核对售后做出的采购清单。
  2、 根据淘宝售后出货做出每日的销售清单。
  3、 核对发出货物的资金回笼,填写具体的追资金情况。
  4、 负责仓库钥匙,库存和库房的存货清点。
  5、 辅助总经理做好财务管理和资金管理。
  6、 诚实可靠、工作细致、有责任心,具备团队合作精神。
美工的工作简要
工作内容:
  1、 网站页面设计、处理商品图片、网店促销海报制做、设计电子宣传单等。
  2、 负责网店的美化和维护。 每月进行网店更新。
  3、 熟悉淘宝网店购物流程,实施网店的装修。
  4、 制作促销图片和促销页面,制作淘宝和其他网站的广告图片(包括但不限于动态的 gif) 。
  5、 优化店内宝贝描述,PS 公司拍摄的产品,使之更吸引消费者的眼光.便于销售 。
  6、 兼职摄影、宝贝描写和商品上架等。
  7、 配合及协助企划做相应的工作。 工作要求:
  1、具有丰富的创意设计,对设计有深刻认识和独到的理解。
  2、精通 Flash、Photoshop、CoreDRAW 等图形软件。
  3、独立完成的作品,不推脱,不拖拉,不敷衍。
  4、良好的团队沟通及协调能力,出众的执行力。
  5、头脑灵活、诚实可靠、工作细致、有责任心,具备团队合作精神。
客服工作简要
工作内容:
  1、 主要负责与客户之间的交流。售前、售后,处理中差评和其他相关工作。
  2、 每日研究和追踪淘宝商城及相应的购物网站最新的活动详情,及时提报告知公司负责人。 售前:尽可能耐心地促成每一笔交易。
  3、观察发现并及时对销售完的产品进行下架处理。 售前原则:不议价。如果客户已经拍下了,再想去小数点后面的尾数,视情况应对。 售后:耐心细致地处理好客户的查件、换货、退货,或者缺货、漏发、错发等问题,并做好记录。 (退货的需要在退货记录本上记录好客户的旺旺、退货的款号、尺码,发货的快递和单号,收件人 姓名、地址、电话,甚至邮费等信息。换货时要记录好换货的款号、尺寸等。 )提醒客户在回寄的 货品包装里附上相应需求的字条,包括需要换的产品的颜色、尺寸及邮费等。并在每天下班时以文 件的形式保存好,以便日后查找。 售后原则:尺码问题、不喜欢等因素,退货邮费客户自己负责。如果遇到少数不讲理的客户,可帮 他出一面的邮费,总之不能让客户不满意。质量问题、错发、漏发的邮费全部由公司负责。 尺码问题:要先尝试让客户转让给其他朋友。质量问题,看问题大小,也可尝试以现金补偿形式进 行补偿。5 元、10 元、15 元、20 元,四个档次。由公司视情况决定。如果超出这个范围,就可考 虑退货了。漏发缺货的也可尝试让客户申请退款。但要尽量说服客户不要点击“卖家缺货”的理由。 处理中差评:要及时对客户的评价进行回复,发现中差评要及时处理,态度要真诚,尽量打电话与 客户沟通,说服其改写评价。在沟通无效的情况下,可以给予退换货处理或作出一定的金额补偿。 其他工作:发换货管理,包括网络销售的库存,及时与仓库主管沟通互动。要服从公司的分工,如 有需要,可转向其他岗位。 工作要求:
  1、熟悉电脑操作、打字快。
  2、熟悉产品。对公司网络销售的产品要了解并掌握产品的品种、价格、产地、颜色、规格、材料 成分等。能够熟练地向买家介绍产品并促成购买。
  3、工作要耐心、专心、细心。礼貌待客,热情积极。要有自控力,不要对买家动怒。不要带着情 绪去处理工作上的问题。
  4、掌握基本的销售技巧,思维敏捷灵活应对。遇到讨价还价的买家要做到掌握分寸,坚持原则。
  5、要善于记录问题,总结经验。认真负责地处理好每一笔订单或退单。
营业员的工作简要
工作内容:
  1、正确使用服务用语;热情迎宾。
  2、检查门面、门口地面、店内玻璃、地板、货架、商品是否清洁;走道是否畅通无阻。
  3、每天是否有备用零钞;收银区是否干净清洁;票据是否备好;收银记录是否准确。
  4、商品陈列;补货;检查条形码与价格是否正确;组织商品盘点,是否有商品丢失,是否有商品 损坏。保证每日交接货品时正确无差错。
  5、每日营业结束前半小时内,以表格形式向公司发送商品日销售报账单。
  6、公司每月去实体店盘点核查商品数量及库存。 工作要求:
  1、了解产品,协助顾客购物,解答顾客疑问。
  2、销售分析及货物调配。
  3、防止盗窃损失。
  4、收集市场情报,总结经验,制定销售方案。
  5、突发事件应变处理。
业务员工作简要
工作内容:
  1、 及时安排好分销产品的样品。
  2、 严格把握报价单,给客户报出合理的销售价位。
  3、 积极主动与客户保持联系,促使客户及早下订单,及时回款。
  4、 订单确
  •  
 

相关内容

创业计划书内容简介

  创业计划书内容简介当你选定了创业目标与确定创业的动机之后,而在资金、人脉、 市场等各方面的条件都已准备妥当或已经累积了相当实力,这时候, 就必须提出一份完整的创业计划书, 创业计划书是整个创业过程的灵 魂,在这份白纸黑字的计划书中,主要详细记载了一切创业的内容, 包括团队介绍、竞争力介绍、市场分析、财务管理、风险控制,在创 业的过程中,这些都是不可或缺的元素。在某些时候,创业计划书除 了能让创业者清楚明白自己的创业内容,坚定创业的目标外,还可以 兼具说服他人的功用,通过商业计划书,创业者对自己的 ...

办公室各工作岗位职责

  办公室主任岗位职责在学院党委、行政及主管院长的领导下,主持办公室全面工作。具体职责是: 一、协助领导了解、掌握学院各部门贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规 及学院规章制度的情况,以及党纪、政纪方面的重大问题。 二、组织和参与院内外调查研究,为领导科学决策提供可靠的专题或综合信息。 三、负责主办的会议组织、准备、记录,督察督办会议决议(决定)。 四、负责组织起草、审核各种公文,把好文字关和政策关。 五、协助领导或代表领导协调各部门的工作,难以协调的提出解决问题的意见建议。 六、负责对外沟 ...

销售经理工作岗位手册

  上海普瑞思管理咨询有限公司销售经理工作岗位手册 销售经理工作岗位手册主办:上海普瑞思管理咨询有限公司 时间:2010 年 10 月 23-24 日上海; 11 月 6-7 日深圳 ;11 月 20-21 日北京 费用:2800 元/人(包括授课费、讲义、证书、午餐等) 课程背景: 课程背景: 2008 年,突如其来的一场金融海啸席卷全球,所到之处,经济萧条,需求萎缩,市场陷入困境,连北电、 摩托罗拉等“大佬级”企业也无一幸免受重创。疾风扫荡知劲草,严冬料峭见春色。2010 年,是经济复苏的 一年 ...

地测科各工种岗位责任制

  山西晋辽公司柳沟煤矿 地测科各工种岗位责任制柳 沟 煤 矿 二 0 一 0 年 12 月目录1、 科、组业务职责范围、及个人岗位责任制2、 安全生产联系制度 3、 地测工作质量、事故分析制度 4、 资料定期分析、保管、发放制度 5、 设备、工具使用、保管、发放制度 6、 地测资料、技术报告等的审批制度2科长岗位责任制1、在主管矿长、总工程师的领导下,完成地质测量专业范 围的各项任务,并负责总结、汇报工作情况。 2、负责传达和贯彻上级有关方针、政策、会议精神和有关 布置等。 3、组织和领导全科业务 ...

工作总结格式和内容要求

  工作总结格式和内容要求 工作总结格式和内容要求一、工作总结格式要求(word形式) 工作总结格式要求(word形式) 形式、工作总结的打印要求 (一) 工作总结的打印要求 、 1、工作总结要用A4纸打印,正文中的任何部分不得超出A4纸边框以外,A4纸不得随意接长 或截短。 (页边距上下左右均为2cm) 2、每页应有页码(在页面的底端,居中) ,工作计划如果多于1页应当装订起来。 、工作总结的格式细则 (二) 工作总结的格式细则 、 1、大标题:黑体,小二号,加粗,居中,设置段前、段后距为1行,行 ...

人力资源部门工作岗位职责

  人力资源部门工作岗位职责1. 负责公司人力资源管理方针、政策和公司组织系统架构、部门职责、岗位职责、人员编制的制定 2. 制定、推行与修订“员工手册”和其它人事、行政、办公管理规章制度; 3. 办理员工招聘、录用、薪资、保险、迁调、考勤、考绩、奖惩、离职、人事档案等业务事项 4. 调查、处理各种工作失职、违规违纪案件和劳务纠纷; 5. 制定人力资源招聘调配、培训开发计划并组织实施; 6. 组织督助各部门各种工作计划、工作流程、规章制度的编制并负责监督实施; 7. 综合处理公司各种文件资料、传真和 ...

销售部工作内容与岗位职责

  销售部工作内容与岗位职责一、概述销售部通过建立广泛的销售网络,为酒店招来客源。酒店的客 人主要来源于海外及本地区各大旅行社、公司、政府、社团、外 国驻华机构以及到本地区公务或旅游访友的零散客人。因此,酒 店销售人员应与上述团体保持紧密联系,经常登门拜访,定期或 不定期地举行各种活动,邀请相关人士参加,以增进他们对酒店 的了解。另外,随着酒店的竞争日趋激烈,许多在酒店已经通过 信函、广告、委托代理商、上门推销、举办推销会、参加国际性 展销会和国际性销售组织等手段把销售工作做到了客源居住地, 让客人 ...

卫生院护理工作岗位职责制度

  卫生院护理工作岗位职责制度 卫生院护理工作岗位职责制度 护理工作一、组织管理体系(一)护理管理组织1.总护士长 乡镇卫生院实行院长领导下的总护士长、 护士长二级管理或护士长一级管理负责制。 总护士 长采取公开选拔,竞争上岗的方式录用。应选拔护理专业技术精良、管理经验丰富、德才兼 备、年富力强的护士长担任。 2.护士长 病区护理管理实行护士长(组长)负责制。每个病区原则上设护士长(组长)一名,手术室、 门急诊、供应室等部门根据实际需要设护士长(组长) 。护士长(组长)在总护士长(护士 长)领导和科 ...

卫生院护理工作岗位职责制度

  卫生院护理工作岗位职责制度 卫生院护理工作岗位职责制度 护理工作一、组织管理体系(一)护理管理组织1.总护士长 乡镇卫生院实行院长领导下的总护士长、 护士长二级管理或护士长一级管理负责制。 总护士 长采取公开选拔,竞争上岗的方式录用。应选拔护理专业技术精良、管理经验丰富、德才兼 备、年富力强的护士长担任。 2.护士长 病区护理管理实行护士长(组长)负责制。每个病区原则上设护士长(组长)一名,手术室、 门急诊、供应室等部门根据实际需要设护士长(组长) 。护士长(组长)在总护士长(护士 长)领导和科 ...

销售部各岗位职责及工作内容

  销售部各岗位职责及工作内容销售经理主要工作内容 职级关系:直接上级?总经理,直接下级?高级会籍顾问 岗位职责:在总经理直接领导下,按照公司制定的经营策略及经营预算,带领销售部员工, 完成销售部销售预算,努力分配好销售部各级员工的工作内容,做到人尽其用,搞好销售部 公关推广活动,树立专业的高品质的形象,充分发挥核心部门的作用及功能。 主要工作内容: ※ 会籍顾问系统员工任命、升降职、去留、调动的建议审核权; ※ 每周组织会籍顾问系统召开例会; ※ 制定销售方案、促销方案,并随时根据销售情况进行改进 ...

热门内容

土建工程劳务承包合同

  土建工程劳务承包合同工程名称: 分项工程名称: 合同编号:神州数码四川总部基地 混凝土工程甲方(发包人) : 乙方(承包人) : 签约地点: 签约时间:1甲方: 乙方: 依据《中华人民共和国合同法》《建筑法》 、 、建设部《建筑安装工 程总分包实施办法》《劳动法》及其他有关法律、行政法规,遵循平 、 等、自愿、公平和诚实的原则,经双方协商一致,签定本协议。 总则: 神州数码科研楼为框架结构,质量要求:合格。 第一条 主要工作内容及要求 本工程立体结构所有商砼:按照设计图纸和施工组织设计要求浇 筑 ...

银行柜员优质服务礼仪

  银行柜员优质服务礼仪讲师: 讲师:沈清仪 hppt://www.liyipx.comLOGO讲师简介沈清仪老师知名企业培训师 中华礼仪协会资深顾问 中国礼仪培训网核心礼仪讲师 实战派品牌营销策划专家 AIS国际形象设计师 高级美容师,企业形象塑造专家LOGO培训目录第一讲:银行员工角色定位 第二讲:银行员工职业形象塑造 第三讲:银行员工优质客户服务 第四讲:柜面人员的语言礼仪 第五讲:银行柜台服务沟通技巧培训收益1 、学习以客户为中心的现代银行服务理念。 2 、树立正确的职业化意识与积极的服务心 ...

省地方税务局关于明确财产行为税若干具体政策问题的通知 鄂地税发 2010 176

  省地方税务局关于明确财产行为税若干具 体政策问题的通知鄂地税发[2010]176 号 各市、州、林区、县(市、区)地方税务局: 针对各地在财产行为税征管工作中提出的一些需要明确的问题, 为统一政策, 规范执行, 经研究,现将有关政策问题明确如下: 一、关于一次性预付租金房产税纳税义务发生时间的问题 《国家税务总局关于房产税 城镇土地使用税有关政策规定的通知》 (国税发〔2003〕 89 号)对纳税人出租、出借房产应纳房产税的纳税义务时间规定为自交付出租、出借房产 之次月起计征房产税。 房产税按年 ...

制度管人 培训育人 关爱暖人明山区积极为选聘生干事创业搭建平台

  制度管人 培训育人 关爱暖人 明山区积极为选聘生干事创业搭建平台明山区严格按照省、市委组织部的安排部署,坚持用制 度管人,用培训育人,用关爱暖人,切实加强了到村任职大 学生“村官”的管理、培养和使用工作。 一、在责任落实上,形成了“三级联动”的工作格局 本着“严管厚爱”的原则和“以人为本”的指导思想, 明确区委组织部、相关镇街和任职村三级责任,层层落实选 聘生工作。一是建章立制,增强区级宏观管理的可操作性。 一是建章立制,增强区级宏观管理的可操作性。 一是建章立制 区级宏观管理的可操作性 成立了 ...

谈判心理学话题

  07 级心理学谈判心理学话题一, 离婚1,双方婚龄 5 年.男方一个普通公司的管理人员,女方一个中学老师 2,离婚原因,双方性格不和,多次在生活和工作上发生冲突.多次协调仍不能解决问题,故决定离婚. 3,谈判主题:离婚的财产和小孩的监护权谈判. 4,基本情况 男女各付一半 离婚女方要求男方让出孩子,并把房子作为她和还孩子的居住地,另外男方应该给孩子抚养费,要 么一次性付清 20 万,要么每个月 1000 元 男方则认为买房的钱只可以退还女方当初买房的钱,原因就是单位集资房是他作为单位员工的享有 ...